“研發(fā)品牌課程體系，打造專業(yè)教官團(tuán)隊(duì)”山東石化2017年度教官及助教競(jìng)聘大會(huì)成功舉辦
發(fā)布：2017-04-10 閱讀：8066
為了做好企業(yè)文化傳承與經(jīng)驗(yàn)、技能、智慧傳播，組建一支高素質(zhì)、高能力的教官團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，4月7日，公司成功舉辦2017年度教官及助教競(jìng)聘大會(huì)。公司總經(jīng)理李新江、副總經(jīng)理劉國(guó)峰、財(cái)務(wù)與風(fēng)控總監(jiān)盧學(xué)杰擔(dān)任本次教官團(tuán)面試選拔評(píng)委。
本次教官選拔分別設(shè)置企業(yè)文化筆試、網(wǎng)校學(xué)習(xí)、面試宣講等環(huán)節(jié)。競(jìng)聘家人分別從對(duì)教官工作的理解、自身優(yōu)勢(shì)、教官工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了宣講。本著以“公平、公正、公開、公信”的原則，根據(jù)評(píng)委打分，最終共有7位家人脫穎而出競(jìng)聘成功。
教官團(tuán)隊(duì)組建完成后，公司總經(jīng)理李新江首先向本次競(jìng)聘成功的家人表示了祝賀，并鼓勵(lì)未能成功競(jìng)聘的家人再接再厲、繼續(xù)學(xué)習(xí)提升。隨后，李總與家人進(jìn)行了總結(jié)分享：
教官體系是京博獨(dú)具特色的培訓(xùn)體系，員工5大晉升通道，在目前的國(guó)內(nèi)企業(yè)中，也是屬于個(gè)人發(fā)展平臺(tái)渠道較多的。公司為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃搭建了良好的平臺(tái)，讓每位家人都能在5大通道中找到自己發(fā)展的方向。本次教官、助教競(jìng)聘已結(jié)束，各位家人重在參與，未能成功的繼續(xù)努力，競(jìng)聘成功的家人要有擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，公司正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵時(shí)刻，非常需要德才兼?zhèn)涞慕坦偃瞬艦楣炯胰藗儌鞯?、授業(yè)、解惑，將傳、幫、帶，老帶新的優(yōu)良傳統(tǒng)延續(xù)下去。競(jìng)聘教官成功只是第一步，接下來(lái)各位教官要結(jié)合崗位專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)出有益于公司發(fā)展的精品課程，培養(yǎng)別人的同時(shí)也是在進(jìn)行自我培養(yǎng)提升。希望各位教官能擔(dān)起職責(zé)，不斷研發(fā)品牌課程，打造一支“專業(yè)化、職業(yè)化、智慧化”的教官團(tuán)隊(duì)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力公司發(fā)展壯大。
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